规则八：重新开创自己的职业
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根据旧规则，人们读小学，读大学，接受进修，然后就进入了职业生涯。那些没有持续提高自己的人，很快就不再会有机会了。在规则七中提到，必须要持续不断地进行终身学习。我们必须不断提高自己。
规则八需要强调的是，即便这些都做到，还是不够的。提高自己不再够用了。那些自我完善的人，大多数情况下也只是得到更多过去的东西。您时不时完全删去过去经历，才能从根本上在新的时代变得更加成功。
下面这个事实就是对于该论断最好的证明：老员工的收入在过去10年来大大缩减了，而且缩减的速度越来越快。他们所接受教育程度越低，工资缩减的程度就越明显。然而，一些具有资质的员工的收入也大大缩减了。经验已经失去了价值。
老职员具有的是经验和技能，而年轻的员工拥有的是其他新型知识。在许多工作中都存在着这样的更新换代：不久将来一位新人，然后旧的策略就过时了。然后新雇员就会把最好的工作从老雇员手中抢走。
任何从业者都不可轻视这一点，否则他会很快失业的。您不仅要承认不了解许多事情，还要清楚地知道，自己对很多东西的理解其实是错误的。拿着一张旧地图，您无论如何都找不到新的国家；即便上面的路您画得再清晰。
尽管第七条规则是十分重要的，但是那些只遵守规则七的人，他们要么将新的思想注入现有的思想大厦中，但仍不起作用，要么就会干脆拒绝接受这些新思想。
不幸的是：变化发生前是没有预兆的。相反，一切“运行良好”，人们也是“成功”的。当人们开始思考一切如此井然有序的时候，未来已经产生了新事物。因此您也要重新规划自己的未来，这是十分重要的。您必须做那个比其他人更快想出新策略的人。
您应该在一切顺利的时候改变策略。请您不时地问问自己：“在新的领域中，我的能力还像在原来那个领域时有价值吗？我必须在哪方面进行改变呢？”
旧规则：连续性是好的；永远不要把赢了比赛的马换给别人。
新规则：自我提高是不够的。有时候您必须完全舍弃过去，重新给工作定位。