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管理(下册)

作者:彼得·德鲁克

类别:《管理(下册)》属于哲学心理作品

最后更新:2024-01-18 17:47:36

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《管理(下册)》简介: 彼得.德鲁克的《管理:使命、责任、实务》最初出版于1973年,在该书出版之后,德鲁克继续从事写作、教学和管理咨询工作长达32年。作为《管理:使命、责任、实务》的修订版,《管理(下册)(原书修订版)》在原著的基础上,融入了德鲁克于1974-2005年间有关管理的著述,所使用的材料。几乎全都来自德鲁克的作品。约瑟夫A.马恰列洛把新材料糅进原著,以新替旧,删除了原著中一些已经过时的内容。对其中的具体事例做了尽可能多的更新。《管理(下册)(原书修订版)》配套书《德鲁克经典管理案例解析》可以帮助解决如何将《管理(下册)(原书修订版)》中的原理运用到解决实际的管理问题当中去。
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《管理(下册)》全文阅读

推荐序
译者序
德鲁克的遗产
修订版简介(1)
绩效精神(第27章)
社会影响和社会责任(第20章和第21章)
创造性破坏以及创新和创业(第八部分)
7
个人技能(第十部分)
前言(1)
前言(2)
前言(3)
第1章 为什么需要管理者(1)
通用汽车——相反的试验
管理是一种“相变”
第2章 管理职务的设计与内容(1)
管理职务设计的常见错误
职务结构与个性
管理关系的幅度
管理职务的界定
管理者的职权
管理者及其上司、下属与企业
第3章 管理与管理者的开发(1)
为什么需要管理者开发
哪些活动不是管理开发
开发的两个方面