去读读

免费在线阅读网

去读读 > 科普学习 > 绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则

绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则

作者:布鲁斯·莱夫勒

类别:《绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则》属于科普学习作品

最后更新:2023-07-19 10:35:30

最新章节:

动作:↓↓↓直达底部↓↓↓

《绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则》简介: 根据对500多家企业的调查,《绝佳体验》的两位作者发现,只有60%的公司能提供平均水平的服务体验,许多公司甚至提供的是“不良体验”。他们还发现,能够提供“绝佳体验”的公司只有3%,迪士尼是其中的佼佼者。迪士尼体验成功的秘诀究竟是什么?凭借多年来培训迪士尼员工以及为其他知名企业提升服务体验的经验,《绝佳体验》的两位作者揭示了让迪士尼60多年一直保持行业领先地位的“I.C.A.R.E.”五大原则——“印象”、“联系”、“态度”、“回应”与“绝佳特质”。这五大原则为其他企业建立与迪士尼同等级别的体验提供了一个清晰的框架。与许多以框架为导向的书不同的是,《绝佳体验》具有极大的实用性——在每一章节的末尾都有“应对策略”。读者可以跟随这些具体步骤,打造“绝佳体验”——·找出顾客需要什么样的体验;·了解体验的5个层级,找到自己所处的层级;·采用“体验系数”工具,遵循“I.C.A.R.E.”五大原则打造服务体验;·抓住12个提升体验层级的机会;·将顾客发展成“体验大使”,让他们主动与别人分享自己经历的“绝佳体验”。读完这本书,你可以创造迪士尼级别的“绝佳体验”。
绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则txt下载 绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则笔趣阁 绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则最新章节 绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则免费阅读 绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则在线阅读 绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则全文阅读 绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则小说 绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则布鲁斯·莱夫勒

《绝佳体验:迪士尼打造卓越服务的五大原则》全文阅读

前言
第一章 通往绝佳体验之路:这本书的写作动机和使用方法
“体验大使”
迪士尼何以脱颖而出
第二章 “I.C.A.R.E.”五大原则
最重要的“顾客”:一线员工
第三章 五级体验,你在哪一级?
你需要知道你在哪一级
“X”汽车旅馆
五级服务体验
你应该在哪一级
第四章 第一大原则:印象
做大多数人和企业不做的事
印象之一:吸引
印象之二:意图
印象之三:感知
味觉,将体验融入饮食
印象之四:情感
4种情感动因
印象之五:展示
不着痕迹地事先编排
印象之六:专业
扮演角色
印象之七:整洁
无论何时,何种职位,第一职责是捡垃圾
印象之八:自豪
带着自豪感工作
印象之九:好感
好感是顾客关注的第一要素
印象之十:一致
第五章 第二大原则:联系
价值的角色和法则
顾客的感知力才是一切
联系之二:审慎
演得好与演得差
联系之三:私人定制
名字是最好的称呼
联系之四:肯定
“重视我”原则
联系之五:知识储备
联系之六:互动
成为“联系点专家”
联系之七:尊重
联系之八:信任
在联系中建立信任
联系之九:关系
联系之十:回顾
跟进为何如此重要
第六章 第三大原则:态度
态度是一面透镜
态度之一:理想主义
退缩还是追随信念
态度之二:选择
达成创造绝佳体验的协议
态度之三:渴望
激情是实现目标最好的驱动力
态度之四:“是”的心态
摒除消极想法
态度之五:幸福感
打造“世界上最快乐的地方”
态度之六:乐观精神
摒弃消极心理倾向
态度之七:期望
连锁反应
态度之八:坚持不懈
打造“坚持不懈的肌群”
态度之九:所有权
盆景树和红杉
态度之十:启示
打败担忧、恐惧和消极心态
第七章 第四大原则:回应
当下的英雄
回应之一:细节
实现卓越的基础
回应之二:参与
回应之三:紧迫感
回应之四:认知
回应之五:同理心
回应之六:过程
回应之七:适应
事不关己,却要急人所急
回应之八:认可
回应之九:预知
回应之十:补救
我们都会犯错,但影响体验的是补救
第八章 第五大原则:绝佳特质
绝佳特质之一:文化
绝佳特质之二:卓越
绝佳特质之三:精神
绝佳特质之四:担责
绝佳特质之五:团队协作
绝佳特质之六:投资
绝佳特质之七:培训
绝佳特质之八:发展
绝佳特质之九:非凡
绝佳特质之十:乐趣
第九章 尾声:“层级挑战”活动
将全世界甩在身后