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能力迁移

作者:乔治·安德斯

类别:《能力迁移》属于文学理论作品

最后更新:2023-07-28 20:18:45

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《能力迁移》简介: 计算机、工程和数学,文学、哲学和社会学,我们选择专业时,有没有考虑过哪个专业有用或者无用?就业市场正在悄无声息地为快速发展的高科技未来创造出越来越多新的工作机会,机会常常稍纵即逝,一不小心就错过一个时代。我们如何打破专业壁垒,练就跨行业间可复用的核心技能?普利策奖得主作家乔治·安德斯经过三年跨行业、多维度的调研证明:拥有五种“批判性思维”的人相较之下能获得更多、更棒的机会,也能走得更长远。它们分别是探索、洞察、制定规则、说服和连接的能力,这也是跨行业间能力迁移的核心技能。本书的一个主要观点是:你所学的专业不能限制你选择职业的能力。招聘市场需要能力迁移的人才,这些人才可以为公司担当各种类型的角色。获得学位并不能保证毕业后能找到一份好的工作,然而,练就行业间可迁移的技能,则可以确保你通向成功的未来。本书分为 “发现你的特长”、“寻找合适的机会”、“志同道合的盟友”、“工具箱”四个大部分,有对自己特长的清醒认知、对好的职业策略的分析探讨、对社会现状的理性判断、对具体求职策略的现身说法等。书中的一个重要结论是,人与人之间的接触从没像今天这么重要过,即便软件正在吞噬世界,人与人之间的连接会变得更加重要。要正视这个社会现实,并努力使自己成为适应未来的能力迁移的人才。
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《能力迁移》全文阅读

能力迁移的时代
什么样的能力才算可迁移能力
能力迁移的日常应用
IBM的社会学家
使用能力迁移获得最佳机会
第一部分 发现个人特长
所学专业匹配行业热点
把握新科技促生的新职位
用尚未成形的想法解决新问题
看似“无用”的能力迁移力
02 数据革命下的可迁移能力
拥抱发展中不确定
无序信息的有效整理
不同维度的分析和判断
拥有社会头脑
用自己的能量影响他人
03 “成长曲线”下的可迁移能力
勇于探索与寻求帮助
学科背景与跨界完善
目标与现状
自律与失控
机遇与起点
第二部分 寻找适合的机会
调查与预测的需求
新社交手段的需求
将抽象变具象的需求
感染他人的需求
将凌乱变美的需求
目标导向的需求
贴心建议
05 能力迁移的核心技能
连接不同的世界
科技的普适性应用
通俗语言的力量
种下创造性的种子
06 能力迁移的说服艺术
主动发起对话带动进展
同理心的高价值回报
重组你的朋友圈
07 能力迁移的适用范围
了解猎头公司和企业动向
洞察目标职位的具体要求
跨界融合解决具体问题
不要停止使自己变得更好的尝试
第三部分 志同道合的盟友
争取刷脸的机会
不要拘泥学科背景
如何进入金融行业
咨询公司的用人标准
用数据讲故事
适应新媒体文化
善待你的创业公司
全球工作
特殊人才渠道
09 寻找能帮到你的人
圈定求助对象
每次见面都是机会
运用校友资源
10 如果你还在读大学
关注学校的就业和实习数据
讲述自己的故事
能力迁移的校园化
正视自己的文化和家庭背景
11 通往人生的成功之路
自由与自律的平衡
分析能力与解决方案的融合
理解他人与激励他人的结合
第四部分 工具箱
获得他人支持
评估自己是否适合岗位
13 获得满意薪水
第二步,抓住机会
第四步,巧妙应对薪酬不公
第六步:做一个伯乐
致中国读者
致谢