《高能工作法》简介: 33大核心工作技巧，定向突破各类低效工作瓶颈！ 高效工作从来都是升职与加薪的关键。 但是，为什么提升工作效率就那么难?! 其实，许多看不见的职场“大坑”一直横贯在你与目标之间—— 缺乏时间管理、完美主义、过分重视评价、缺乏人际沟通、错误理解需求…… 只要踩中其中一个，你的效率会立马哑火。 难道，我们一定要用加班来弥补效率不足? 当然不必! 《高能工作法》为你系统盘点了33个低效误区， 从普通员工到高级管理者，各层级全面覆盖! 伴你突破自身局限，一路高歌猛进!
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- 第一部分 管理自己
- 第2章 我的简历
- 第3章 职业规划
- 第4章 员工入职
- 第5章 建立良好的人际关系
- 第6章 为什么心态很重要
- 第7章 权衡生活与工作
- 第8章 管理压力
- 第9章 处理工作中令人失望的消息
- 第10章 弹性
- 第11章 管理你的个人品牌
- 第12章 开展有效的社交活动
- 第13章 领导力
- 第二部分 管理他人
- 第15章 应付难缠的老板或同事
- 第16章 领导团队
- 第17章 支持团队平衡工作与生活
- 第18章 绩效讨论（作为管理者）
- 第19章 影响力
- 第20章 挑战现状
- 第21章 建立创新文化
- 第22章 改变人们的行为习惯
- 第23章 克服抗拒
- 第三部分 管理任务
- 第25章 与你的老板“一对一”面谈
- 第26章 如何要求加薪
- 第27章 谈判技能
- 第28章 如何处理不道德的要求
- 第29章 如何辞职
- 第30章 继任计划
- 第31章 向员工透露令人失望的消息
- 第32章 决策力
- 第33章 自主创业