《人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕》简介: 人力资源部门是处理，而不是管理，无法满足企业的发展对人力资源工作的需求。造成这种局面的根本原因，是企业的最高层，往往也包括人力资源的最高领导，对人力资源工作该做什么，并没有正确地认识。人力资源部门的角色在CEO的心目中，并没有被正确的定位。因此，在企业内部不受重视，得不到足够的资源和支持。说得简单一点，普遍的现实是人力资源部门并没有在"做正确的事"，它们少数时候是在"正确地做事"，绝大多数时候只是在"按规则做事"罢了。
人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕txt下载 人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕笔趣阁 人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕最新章节 人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕免费阅读 人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕在线阅读 人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕全文阅读 人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕小说 人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕马奇